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企业如何做好裂变分销?

企业分销系统 2020-12-08 11:13:52

在互联网时代,流量资源就是一切,只要有流量就不怕变现,要是没流量的话该怎么拓展资源呢,商家可以做好裂变分销模式,能帮助商家合理快速的拓展精准流量、营销推广。那企业如何做好裂变分销?下面mohe给大家介绍下吧。

企业如何做好裂变分销?

一、提供价值

 

裂变的本质是为用户提供高质量的价值,只有价值才能让用户再次拉起裂变的新人。当然这里所谓的价值是有针对性的,需要符合用户需求的“价值”,否则价值就会变成无意义的。例:针对用户群是宝妈,可以细分到几个宝妈,每个阶段的宝妈需求点都不一样。接着想搞一个活动,让群员参与活动就可以获得调教宝宝的培训视频,然后这个视频如果自己不能在网上搜集或购买,对宝妈来说是一个很有价值的礼包。

 

二、完善的机制

 

机构是成功引导用户转化和裂变才算完美,裂变之前应该做好相关的海报和对话,裂变模式的步骤需要让用户一看就知道如何去拉人裂变。

 

举个例子:做某活动,你需要关注公众号+加好友+小程序。点击关注公众号,发送“活动”二字,获取小程序,分享小程序到朋友圈,联系私人好友,客服截图。按照这样的路径一步步进行,路径必须越简单越好,太复杂会影响体验,裂变效果也不会很大。照这样看来,就算是一次,并达到裂变最大化。

 

三、高质量人群

 

裂变主要还是需要用户的,用户的精确度决定了后期的转化,用户必须是精确度高、品质好的人,怎样才算品质好的人?这需要与转换产品或服务相匹配。透过精确的用户再去不断的循环分享裂变,这样才可以把社群做的更大更方便更规范。

 

四、精心操作

 

时时刻刻关注群内群员状态,从策划到转化,最后裂变实现良性循环。允许新成员加入团队,体验家的感觉,对产品或服务的专业性,对团队内的愤怒好感等。不要让新成员一进来就觉得成员氛围死气沉沉的,这样就不能再裂变了。每一个环节都需要考虑,既要考虑老队员的感觉,也要考虑新队员的感觉,细心操作就不会有毛病。

 

五,不断输出

 

一个好的社区必然会有好的气氛,并可持续地输出社群内的价值,在网络时代,我们可以通过社交工具,实现陌生人结识成为朋友、客户、知己等等。透过团体活动,再请团体成员帮我们打广告,裂变活动,口碑营销等等。禁止群组内的冷漠是对的,活跃会带起群组的气氛。